為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，落實(shí)國家、省、市關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建的指示精神，四方臺區人社局圍繞重點(diǎn)，積極推進(jìn)開(kāi)展系列主題活動(dòng)，為推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展，促進(jìn)社會(huì )和諧提供了堅實(shí)支撐。

區人社局為著(zhù)力打造“同心同行 和諧同行”品牌，充分發(fā)揮和諧企業(yè)的典型示范作用，深入企業(yè)實(shí)地調研以座談會(huì )、面對面、點(diǎn)對點(diǎn)等多種方式細致交流指導，帶動(dòng)制造行業(yè)企業(yè)成為協(xié)商機制有效運轉、職工工資正常增長(cháng)、職工福利保障到位、企業(yè)文化健康向上、勞動(dòng)關(guān)系雙方合作共贏(yíng)、共謀發(fā)展的和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)，形成“同心同行 和諧共贏(yíng)”氛圍。

為營(yíng)造共同參與創(chuàng )建活動(dòng)的和諧氛圍，區人社局組織進(jìn)行了機制建設，完善了配套制度，并開(kāi)展了形式多樣的宣講活動(dòng)，對《助企政策匯編》、《保障農民工工資支付條例》、《就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策》進(jìn)行全方位解讀，并指導建立健全行業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制、矛盾調處機制、權益保障機制，指導行業(yè)內企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、依法用工，基本達到創(chuàng )建標準。

四方臺區將繼續以中小微企業(yè)為重點(diǎn)，規范企業(yè)勞動(dòng)用工秩序；加強企業(yè)民主管理，推行集體協(xié)商和集體合同制度；規范各領(lǐng)域用工行為，著(zhù)力打造工資水平穩中存進(jìn)；健全職工權益救濟渠道，保障勞動(dòng)者權益；創(chuàng )新特色企業(yè)文化，營(yíng)造和諧社會(huì )氛圍，全力推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系工作再上新臺階。

來(lái)源：“四方臺發(fā)布”