一、基本信息

辦公地址：四方臺區春江路

辦公時(shí)間：8:30-16:30

聯(lián)系方式：4341115

負責人姓名：王紹飛

二、工作職責

（一）貫徹執行國家、省、市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展規劃及有關(guān)法律、法規、規章和政策，擬訂全區人力資源和社會(huì )保障事業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃和年度計劃并組織實(shí)施。

（二）貫徹執行省、市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全區統一規范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負責人才資源規劃、開(kāi)發(fā)工作，發(fā)展、規范人才市場(chǎng)，負責高校畢業(yè)生就業(yè)指導工作，承辦國家、省市和全區特殊需要人員的選調工作。

（四）貫徹執行國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位人員工資收入分配政策和福利與離退休政策。

（五）管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍建設工作。負責高級專(zhuān)門(mén)人才規劃、培訓工作；組織有突出貢獻的青年專(zhuān)家、享受政策特殊津貼專(zhuān)家的選拔工作。

（六）調控全區企業(yè)職工工資和勞動(dòng)報酬；制定企業(yè)工資及其他勞動(dòng)報酬制度和管理制度改革方案并組織實(shí)施，協(xié)調企業(yè)各類(lèi)人員工資及其他勞動(dòng)報酬分配關(guān)系，負責企業(yè)不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)工作制審批。

（七）承擔全區人力資源和社會(huì )保障統計和信息工作，組織建設全區人力資源和保障信息網(wǎng)絡(luò )，發(fā)布人力資源和社會(huì )保障事業(yè)統計信息資料及人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展預測報告。

（八）會(huì )同有關(guān)部門(mén)指導事業(yè)單位人事制度改革；擬定區屬事業(yè)單位年度公開(kāi)招聘、招考人員計劃并組織實(shí)施；擬定事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續教育政策并組織實(shí)施；牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作。

（九）負責人力資源和社會(huì )保障領(lǐng)域標準化工作

（十）按照省農民工工作綜合性政策和規劃，推動(dòng)農民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益。

（十一）統籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)幾h調節仲裁制度，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調機制，落實(shí)消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監察，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作；依法查處重大案件。

（十二）負責企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心及下崗失業(yè)人員管理、就業(yè)安置規劃、計劃、指導。

（十三）負責本部門(mén)黨的建設工作。

（十四）完成區委、區政府交辦的其他工作。

（十五）職能轉變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)改革，進(jìn)一步減少行政審批事項，規范和優(yōu)化本部門(mén)對外辦理事項，創(chuàng )新就業(yè)和社會(huì )保障等公共服務(wù)方式，加強信息共享，提高公共服務(wù)水平。